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8月6日，保利华信总部举行经理层成员、非经理层岗位成员任期制契约化签约仪式，这是公司进一步落实党中央、国务院和保利集团关于深化国有企业改革部署，扎实推进国企改革三年行动实施方案落实落地的重要举措，是深化国企改革、完善优化市场经营体制的关键一步。                 

保利华信党委书记、董事长袁欣，党委副书记、总经理马杰，党委副书记、纪委书记陈伟栋，外派董事李广成，副总经理管景志、唐辉、郭韬、敖柏及财务部负责人蔡智广等参加了签约仪式。         

根据《领导人员任期制和契约化管理办法》，董事长袁欣代表保利华信董事会与经理层成员签署了岗位聘任协议和经营业绩责任书，与外派董事签署了任职承诺书和经营业绩责任书。同时，袁欣同志代表保利华信党委与党委副书记、纪委书记签署了任职承诺书和岗位业绩责任书。

袁欣在总结发言中指出，保利华信党委和各子企业要高度重视任期制和契约化工作，并对下一步工作提出了三点要求：一是要统一思想，提高站位，深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义；二是牵头部门和各子企业要压实责任，稳步推进，抓实抓好子企业任期制和契约化管理的关键环节；三是树立新理念，敢于担当作为，努力谱写保利华信经营发展新篇章。

下一步，保利华信党委将以推行任期制和契约化管理工作为契机，进一步加大公司改革攻坚力度，充分激发各部门、各子企业干部员工干事创业的活力和创造力，以更高水平落实好集团公司刘化龙董事长对公司的“四个定位”要求，努力确保改革各项目标圆满完成。